加拿大的COVID-19经济响应计划

加拿大政府正在采取立即,重大和果断的行动,以帮助因COVID-19疫情而面临困境的加拿大人。

2020年3月18日,总理宣布了一系列新的经济措施,以帮助在这个充满挑战的时期稳定经济。这些措施是加拿大政府COVID-19经济响应计划的一部分,将为加拿大工人和企业提供多达270亿加元的直接支持。

 

对个人的支持


对个人的一般支持

支持面临失业的人们

支持生病或隔离的人

支持无法工作的人

支持低收入和中等收入人群

对老年人的支持


t对学生和应届毕业生的支持

 

对企业的支持

避免裁员

获得信贷

支持金融市场流动性

更大的灵活性


对个人的支持

 

对个人和家庭的支持

增加加拿大儿童福利

我们将在2019-20年度通过加拿大儿童福利(CCB)为每个孩子提供额外的$ 300。对于普通家庭来说,这大约意味着多出$ 550。

这项福利将作为5月份计划的CCB付​​款的一部分提供。

那些已经获得加拿大儿童福利金的人无需重新申请。

 

额外时间提交所得税申报表

我们推迟了个人2019年纳税申报的提交截止日期。

对于个人(信托除外),申报表的到期日将推迟到2020年6月1日。

我们还将允许将所有到期或分期的新所得税余额推迟到2020年8月31日之后,而不会产生利息或罚款。

注意:如果您希望在商品和服务税抵免额或加拿大儿童福利金下获得福利,我们建议您不要延迟2019年的申报表以确保正确确定您的应享权利。

 

Mortgage support

加拿大银行已承诺与客户进行个案合作,以找到解决方案,以帮助他们管理因COVID-19造成的困境。受COVID-19影响并因此遭受财务困境的加拿大人应就其抵押延期的灵活性与金融机构联系。这样可以在最需要的时候为需要的人提供灵活性。

 

请与您的金融机构联系以获得进一步的抵押贷款帮助。

加拿大抵押和住房公司以及其他抵押保险公司向放贷人提供工具,以协助可能遇到经济困难的房主。 其中包括付款延期,贷款摊销,未偿还的利息欠款资本化和其他合资格费用以及特殊的付款安排。

加拿大的抵押贷款保险公司致力于为房主提供解决方案,以减轻与COVID-19相关的暂时性财务困难。 这包括允许贷方为受影响的借款人最多延迟六个月的抵押贷款付款(利息和本金)。 递延付款被添加到未偿还的本金余额中,并随后在整个抵押期内被偿还。

 

支持面临失业的人们

申请就业保险

如果您最近被解雇或工作时间减少,并且有资格获得就业保险福利,则可以今天提交您的请求。

 

新的加拿大紧急应变福利

我们将提供为期4个月,每月2,000美元的应纳税收益,以:

  • 因COVID19而必须停止工作且无权获得带薪休假或其他收入支持的工人。
  • 患病,隔离或照顾患有COVID-19的人的工人。
  • 在职父母,由于学校和日托服务的中断,必须无偿留在家中照顾生病或需要额外照顾的孩子。
  • 仍受雇但由于目前没有足够的工作而没有工资的雇主,并且其雇主已要求他们不要上班。
  • 工薪族和个体经营者,包括合同工,否则将没有资格获得就业保险。

从4月的第一周开始,可以通过“我的CRA”和“我的加拿大服务”获得应用程序详细信息。

该利益代替了先前宣布的紧急护理利益和紧急支持利益。

 

为生病,隔离或定向自我隔离的人提供支持

新的加拿大紧急应变福利

我们将提供为期4个月,每月2,000美元的应纳税收益,以:

  • 因COVID19而必须停止工作且无权获得带薪休假或其他收入支持的工人。
  • 患病,隔离或照顾患有COVID-19的人的工人。
  • 在职父母,由于学校和日托服务的中断,必须无偿留在家中照顾生病或需要额外照顾的孩子。
  • 仍受雇但由于目前没有足够的工作而没有工资的雇主,并且其雇主已要求他们不要上班。
  • 工薪族和个体经营者,包括合同工,否则将没有资格获得就业保险。

从4月的第一周开始,可以通过“我的CRA”和“我的加拿大服务”获得应用程序详细信息。

该利益代替了先前宣布的紧急护理利益和紧急支持利益。

 

Improved access to Employment Insurance sickness benefits

If you are sick, quarantined or have been directed to self-isolate, we will waive the requirement to provide a medical certificate to access EI sickness benefits.

 

支持无法工作的人

新的加拿大紧急应变福利

我们将提供为期4个月,每月2,000美元的应纳税收益,以:

  • 因COVID19而必须停止工作且无权获得带薪休假或其他收入支持的工人。
  • 患病,隔离或照顾患有COVID-19的人的工人。
  • 在职父母,由于学校和日托服务的中断,必须无偿留在家中照顾生病或需要额外照顾的孩子。
  • 仍受雇但由于目前没有足够的工作而没有工资的雇主,并且其雇主已要求他们不要上班。
  • 工薪族和个体经营者,包括合同工,否则将没有资格获得就业保险。

从4月的第一周开始,可以通过“我的CRA”和“我的加拿大服务”获得应用程序详细信息。

该利益代替了先前宣布的紧急护理利益和紧急支持利益。

 

支持最需要的人

特别GST税收抵免

我们将在5月初之前通过商品和服务税抵免额向低收入和中等收入家庭提供一次性特别付款。

单身人士的平均额外收益将接近$ 400,夫妻的平均额外收益将接近$ 600。

无需申请此付款。 如果您符合资格,则将自动获得它。

 

加强“寄养之家”计划

我们通过向“安老院”计划提供1.575亿美元,继续支持在COVID-19爆发期间经历无家可归的人们。

这笔资金可用于满足各种需求,例如购买床铺和为社会疏远提供物理障碍,以及确保住房以减少住房拥挤。

 

支持妇女庇护所和性侵犯中心

我们为逃离暴力的妇女和儿童提供支持,为此向妇女庇护所和性侵犯中心提供了高达5000万美元的资金,以帮助其管理或预防其设施爆发的能力。

 

新的土著社区支助基金

我们将提供3.05亿美元,用于建立新的基于区别的土著社区支持基金,以解决原住民,因纽特人和梅蒂斯民族社区的迫切需求。

 

对老年人的支持

减少注册退休收入基金的最低提款额

我们将在2020年将注册退休收入基金(RRIF)的最低要求提款降低25%。

 

对学生和应届毕业生的支持

暂停偿还加拿大学生贷款

从3月30日开始,我们将暂停为所有学生贷款借款人偿还加拿大学生贷款的六个月免息。 在此期间无需付款,也不会产生利息。

学生无需申请还款暂停。


对业务的支持

 

避免裁员

扩展工作共享程序

我们将工作共享计划的最长期限从38周延长至76周。 “共享工作计划”面向那些由于雇主无法控制的发展而同意减少其正常工作时间的工人。

 

为小企业提供工资补贴

我们将为符合条件的小雇主提供临时工资补贴,为期三个月。

补贴将等于该时期薪酬的10%,最高补贴为每位雇员$ 1,375和每位雇主$ 25,000。

通过减少员工薪金所扣缴的所得税汇款,企业将能够立即从这种支持中受益。

 

获得信贷

建立企业信贷可用性计划

我们建立了商业信贷可用性计划(BCAP),以通过加拿大商业发展银行(BDC)和加拿大出口发展局(EDC)提供超过100亿加元的额外支持,主要针对中小企业。

BDC和EDC正在与私营部门贷方合作,以协调针对个体企业的信贷解决方案,包括在石油和天然气,航空运输和旅游业等领域。

第一步,需要信贷支持的企业应联系其金融机构。

 

降低国内稳定缓冲

金融机构监管办公室宣布,将国内稳定缓冲措施降低了风险加权资产的1.25%。 此举将使加拿大的大型银行向经济体注入3000亿美元的额外贷款。

 

降低利率

加拿大银行正以多种方式采取行动来支持经济和金融体系,并随时准备采取一切可能的行动来保护加拿大人在这个困难时期的福祉。 世行通过降低利率,干预以支持关键金融市场以及为金融机构提供流动性支持来应对。

 

对农民的支持

可用信贷增加
通过加拿大农场信贷,我们增加了对农民和农业食品部门的信贷。

 

支持金融稳定

启动有抵押抵押购买计划

我们启动了“保险抵押购买计划”,其中我们将通过加拿大抵押与住房公司购买多达500亿加元的保险抵押池。

此举将为银行和抵押贷款人提供长期稳定的资金,有助于促进对加拿大消费者和企业的持续贷款,并为加拿大抵押贷款市场增加流动性。

 

更大的灵活性

有更多时间缴纳所得税

我们允许所有企业将2020年3月18日或之后至2020年9月之前应缴纳的任何所得税金额的支付推迟到2020年8月31日。此减免将适用于应付的税款余额和分期付款。 《所得税法》第一部分。

在此期间,这些金额不会累积任何利息或罚款。

 

2024年 案件进展情况

Congratuation!

Permanent Resident Approval


KIM, ** - Food service supervisor position
Oct. 2016 申请联邦快速通道→Oct. 2016 Invitation Received→Jan. 2017 Final Approved


KIM, ** - Dental technician position
Oct. 2016 申请联邦快速通道→Oct. 2016 Invitation Received→Jan. 2017 Final Approved


AN, ** - Hotel clerk supervisor position
Aug. 2016 申请联邦快速通道→Aug. 2016 Invitation Received→Jan. 2017 Final Approved


SEO, ** - Retail store supervisor position
Jul. 2016 申请联邦快速通道→Aug. 2016 Invitation Received→Jan. 2017 Final Approved


NOH, ** - Welder position
Jan. 2015 AINP Applied→Aug. 2015 Nominee Approved→Jan. 2017 Final Approved


CHI, ** - Welder position
Mar. 2015 AINP Applied→Aug. 2015 Nominee Approved→Jan. 2017 Final Approved


AMUNDSON, ** - Spouse sponsorship
May. 2015 Spouse Sponsorship Applied→Feb. 2017 Final Approved


 

AINP Approved


KIM, ** - Room attendant
Dec. 2016 Applied→Jan. 2017 Nominee Approved


YOON, ** - Alterationist
Jan. 2016 Applied→Jan. 2017 Nominee Approved


CHOI, ** - Housekeeping supervisor
Jan. 2016 Applied→Jan. 2017 Nominee Approved


CHOI, ** - Automotive service technician
Dec. 2016 Applied→Feb. 2017 Nominee Approved


KIM, ** - Retail store supervisor
Nov. 2016 Applied→Feb. 2017 Nominee Approved


KIM, ** - Sports instructor
Sep. 2016 Applied→Mar. 2017 Nominee Approved


LEE, ** - Cleaning supervisor
Nov. 2016 Applied→Mar. 2017 Nominee Approved


LEE, ** - Motel managing supervisor
Sep. 2016 Applied→Mar. 2017 Nominee Approved


KIM, ** - Food service supervisor
Oct. 2016 Applied→Mar. 2017 Nominee Approved


BERNABE, *** - Food service supervisor
Oct. 2016 Applied→Mar. 2017 Nominee Approved


KIM, ** - Retail store supervisor
Dec. 2016 Applied→Mar. 2017 Nominee Approved


 

SINP Approved


JUNG, ** - Food counter attendant
Nov. 2016 Applied→Jan. 2017 Nominee Approved


 

LMIA Approved


Retail store supervisor
Jun. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Cook
Nov. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Retail store supervisor
Aug. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Retail store supervisor
Nov. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Cook
Aug. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Retail store supervisor
Dec. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Cashier
Sep. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Cook
Oct. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Hotel clerk
Jun. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Motel supervisor
Jun. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Liquor store supervisor
Oct. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Retail store supervisor
Dec. 2016 Applied→Jan. 2017 Approved


Cook
Sep. 2016 Applied→Feb. 2017 Approved


Food & Beverage Server
Jan. 2017 Applied→Feb. 2017 Approved


Cook
Oct. 2016 Applied→Mar. 2017 Approved


Cook
Dec. 2016 Applied→Mar. 2017 Approved


Cook
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Retail store supervisor
Dec. 2016 Applied→Mar. 2017 Approved


Food service supervisor
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Motel managing supervisor
Dec. 2016 Applied→Mar. 2017 Approved


Motel managing supervisor
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Retail store supervisor
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Retail store supervisor
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Cleaning supervisor
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Food service supervisor
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Drywall installer
Feb. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Martial arts Instructor
Jan. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Food service supervisor
Jan. 2017 Applied→Mar. 2017 Approved


Updated until March 31, 2017

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